記者近日從人力資源社會保障部獲悉，“職引未來——2026年全國城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生春季專場活動”自4月啟動以來扎實推進，聚焦促進高質(zhì)量充分就業(yè)，各地人社部門深入挖掘崗位資源、創(chuàng)新服務(wù)方式、提升服務(wù)效能，線上線下同頻共振，密集推出系列特色招聘、就業(yè)公共服務(wù)進校園等活動，以務(wù)實新招傳遞就業(yè)溫度，為高校畢業(yè)生等青年群體提供多元、精準、貼心的就業(yè)服務(wù)保障。

　　北京強化區(qū)域聯(lián)動，攜手天津、河北、山西、內(nèi)蒙古、山東，聚焦青年人才就業(yè)需求，組織230多家央國企、科研院所及專精特新企業(yè)，提供6300多個匹配度高的崗位。深化結(jié)對幫扶，組織部分區(qū)人社局與北京工商大學(xué)、北京石油化工學(xué)院等5所高校簽訂結(jié)對協(xié)議，圍繞就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、崗位共享、見習(xí)實訓(xùn)、簡歷門診、模擬面試及權(quán)益保障咨詢等開展合作。

　　安徽聚焦產(chǎn)業(yè)需求，促進“才聚江淮”。圍繞新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，重點企業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)及行業(yè)協(xié)會聯(lián)動，動態(tài)更新新能源汽車、新材料、高端裝備制造等產(chǎn)業(yè)人才需求清單。深入部分高校布局大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)賦能中心，定制化開展就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、政策宣講、崗位推送等服務(wù)，組織畢業(yè)生走進重點企業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)進行職業(yè)體驗。

　　重慶聚力數(shù)字賦能，構(gòu)建留渝生態(tài)，依托“渝才薈”等平臺，歸集崗位32萬個，為畢業(yè)生精準畫像，實現(xiàn)人崗智能匹配。推出求職能力實訓(xùn)營，組織畢業(yè)生到崗位一線參觀實踐，增強職業(yè)認知。提供政策宣講、職業(yè)測評、導(dǎo)師問診、“一對一陪跑”等就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶。

　　廣西針對應(yīng)用型大學(xué)和職業(yè)院校專業(yè)特點，由政府搭臺，組織企業(yè)直通院校，開展“八桂技能人才崗位進校園”系列特色招聘活動，發(fā)布急需緊缺技能崗位，為區(qū)域產(chǎn)業(yè)延鏈補鏈、工業(yè)提質(zhì)升級儲備青年技能人才。實施“就業(yè)教練”陪跑計劃，開展技能大師事跡分享、生產(chǎn)基地沉浸式體驗等活動，助力青年明確職業(yè)方向、提升就業(yè)競爭力。

　　湖南做實校園服務(wù)，主動對接高校，定向邀約優(yōu)質(zhì)企業(yè)入校攬才，就近邀約周邊院校相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生參會。依托政策宣講、職業(yè)指導(dǎo)及AI賦能，搭建政校企高效對接通道，有效提升人崗匹配質(zhì)效�！爸苣┞毻ㄜ嚒睂嵭小懊���+匹配+專車接送”閉環(huán)服務(wù)，提前為在校生對接兼職與實習(xí)崗位，實現(xiàn)校企無縫銜接。

　　貴州全面強化AI技術(shù)全流程服務(wù)應(yīng)用，為畢業(yè)生提供智能簡歷診斷、模擬面試、職業(yè)能力測評等個性化服務(wù)，提升人崗匹配度與求職成功率。加強與省內(nèi)各高校常態(tài)化聯(lián)動合作，推動就業(yè)服務(wù)關(guān)口前移、重心下沉。聚焦畢業(yè)生求職關(guān)鍵階段，集中開展政策宣講、崗位推送、職業(yè)指導(dǎo)進校園活動，打通就業(yè)服務(wù)“最后一公里”。