亚洲香蕉成人AV网站在线观看_人妻系列中文字幕在线播放_259国产一级拍拍视频_在线搜索国产欧美日韩_成人在线精品视频_国产91免费在线观看_1—46集电视剧剧情介绍_邪恶cosplay福利大尺度_圣女h娇喘抽搐喷潮高h

您好,歡迎來(lái)到教育裝備網(wǎng)!登錄注冊(cè)新賬戶

http://m.hljyfwh.com/zt/2022/ceeia/
全國(guó)教育辟謠平臺(tái)

教師怎樣才能持續(xù)突破自我

http://m.hljyfwh.com2026年06月08日 10:12教育裝備網(wǎng)

  作為英語(yǔ)學(xué)科主任兼教務(wù)處副主任,組織教師們上公開(kāi)課和評(píng)課議課是我的工作日常。但在工作中我發(fā)現(xiàn),主動(dòng)報(bào)名上公開(kāi)課的基本上是年輕教師,一些資深的教師卻鮮有主動(dòng)請(qǐng)纓的。到底是什么原因,讓部分老教師失去站上公開(kāi)課講臺(tái)的勇氣、不愿再突破自我?

  首先,自我革新意識(shí)不足。教師面對(duì)的是不斷成長(zhǎng)、潛力無(wú)限的學(xué)生,這份職業(yè)注定需要終身進(jìn)取。作為教師,不論是在專業(yè)知識(shí)方面,還是個(gè)人素養(yǎng)的提升方面,都應(yīng)該時(shí)時(shí)保持上進(jìn)的心態(tài),勇于接受自己的不足,敢于嘗試新的領(lǐng)域,不斷面對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)所帶來(lái)的成長(zhǎng)陣痛和挑戰(zhàn)。

  其次,職稱導(dǎo)向催生職業(yè)倦怠。很多教師一旦職稱評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后,就徹底放松,陷入“躺平”狀態(tài)。也有教師評(píng)過(guò)中級(jí)職稱后,覺(jué)得高級(jí)職稱無(wú)望,便心生懈怠。作為教師,應(yīng)該清楚地知道,職稱只是進(jìn)步路上的附加,而絕非停滯不前的“底氣”或者理由。

  最后,學(xué)校缺乏“終身成長(zhǎng)”的氛圍。部分學(xué)校對(duì)教師隊(duì)伍的管理還停留在查手寫教案、查批作業(yè)次數(shù)、查打卡次數(shù)等等低層次的“管而不理”的狀態(tài),教師群體就會(huì)失去學(xué)習(xí)的空間和動(dòng)力。

  今天我們?cè)撊绾沃匦沦x能教師群體,讓他們能持續(xù)突破自我?

  第一,教師個(gè)人要善于學(xué)習(xí)。在知識(shí)洪流中,教師往往會(huì)有不知道學(xué)習(xí)什么、該怎么學(xué)習(xí)的問(wèn)題,“反正也學(xué)不過(guò)來(lái),干脆放棄�!庇羞@樣的認(rèn)知的人不在少數(shù)。教師要學(xué)會(huì)根據(jù)自己的特長(zhǎng)和愛(ài)好錨定努力的方向,比如,有的教師愛(ài)好寫作和讀書,那么就可以試著在讀書的過(guò)程中進(jìn)行寫作,試著寫自己關(guān)于教育教學(xué)的思考、寫教學(xué)反思、寫關(guān)于讀書的心得,然后嘗試進(jìn)行投稿。如此,既是給自己一個(gè)讀書的動(dòng)力,也可以在寫作的過(guò)程中豐富自己的視野。

  第二,學(xué)校要緊跟時(shí)代,重構(gòu)教師評(píng)價(jià)體系。評(píng)價(jià)是標(biāo)準(zhǔn),評(píng)價(jià)是導(dǎo)向。有什么樣的學(xué)校評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),就會(huì)有什么樣的教學(xué)行為。因此,學(xué)校要重構(gòu)教師評(píng)價(jià)體系,評(píng)價(jià)指標(biāo)內(nèi)容應(yīng)緊跟時(shí)代步伐,既要從多個(gè)維度對(duì)教師的教育教學(xué)進(jìn)行考核,也要考慮評(píng)價(jià)的激勵(lì)性,引導(dǎo)教師樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念。例如在教師評(píng)價(jià)體系中融入人工智能應(yīng)用素養(yǎng)內(nèi)容,既能促使教師提升人工智能應(yīng)用技能,也可以激發(fā)教師的學(xué)習(xí)志趣。

  第三,營(yíng)造積極的學(xué)習(xí)氛圍。學(xué)校作為教師隊(duì)伍管理的主體,應(yīng)積極營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍。例如響應(yīng)國(guó)家全民閱讀號(hào)召,打造書香校園;搭建優(yōu)質(zhì)課交流平臺(tái),既為年輕教師提供成長(zhǎng)路徑,也為老教師提供經(jīng)驗(yàn)示范引領(lǐng)的渠道;成立校內(nèi)學(xué)術(shù)委員會(huì),為教師們進(jìn)行教育科研提供支持與激勵(lì),為教師們進(jìn)行教育寫作提供方法指導(dǎo)。

  為了持續(xù)突破自我,教師要學(xué)會(huì)自我革新,并勇于迎接新的時(shí)代挑戰(zhàn),學(xué)校也要在建立和完善激勵(lì)機(jī)制上下功夫,為教師成長(zhǎng)提供環(huán)境支持,為教師專業(yè)提升保駕護(hù)航。

  (作者系河北省威縣第二中學(xué)高級(jí)教師、教務(wù)處副主任)

(來(lái)源:《中國(guó)教育報(bào)》 )

責(zé)任編輯:董曉娟

本文鏈接TOP↑

聲明: 本網(wǎng)部分文章系教育裝備網(wǎng)轉(zhuǎn)載自其它媒體,目的在于信息傳遞,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)和對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé),如有新聞稿件和圖片作品的內(nèi)容、版權(quán)以及其它問(wèn)題的,請(qǐng)聯(lián)系我們。
名企展播 申請(qǐng)加入
行業(yè)訪談
第88屆中國(guó)教育裝備展示會(huì)
2026第十二屆亞洲教育裝備博覽會(huì)
全國(guó)青少年科學(xué)實(shí)驗(yàn)?zāi)芰Υ筚? width=