■“嚴管”并非限制創(chuàng)新，而是為新業(yè)態(tài)可持續(xù)發(fā)展保駕護航

　　■“嚴管”與“厚愛”，共同目標在于推動“輕創(chuàng)業(yè)”走向高質(zhì)量發(fā)展

　　據(jù)報道，當下，一群年輕人依托數(shù)字經(jīng)濟浪潮下的技術(shù)紅利和平臺資源，將個人的專業(yè)技能、創(chuàng)新想法予以放大，轉(zhuǎn)化為可觸可感的產(chǎn)品與服務，進行“輕創(chuàng)業(yè)”。從報道看，在“輕創(chuàng)業(yè)”青年群體中，已有不少成功案例。

　　創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力。青年是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的主力軍，也是現(xiàn)代化建設(shè)的生力軍。越來越多的年輕人捕捉時代發(fā)展變化，搭乘數(shù)字東風浪潮，發(fā)揮自身優(yōu)勢進行“輕創(chuàng)業(yè)”，既為時代發(fā)展注入了動力，也實現(xiàn)了人生出彩，值得點贊。

　　“輕創(chuàng)業(yè)”模式吸引年輕人投身其中，讓人樂見其成。而如何呵護好這種創(chuàng)新活力，助其健康有序發(fā)展，則成為一道必答題。這既需要以“厚愛”培土，營造鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的良好環(huán)境；也需要以“嚴管”護航，劃定清晰邊界，防范潛在風險。

　　“輕創(chuàng)業(yè)”，輕裝上陣，但并不意味著輕輕松松。為此，就要在前端發(fā)力，通過精準的制度設(shè)計，培植“輕創(chuàng)業(yè)”生長的沃土，并在實踐中，為青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供有利條件。具體來說，從戰(zhàn)略規(guī)劃上，支持數(shù)字技術(shù)創(chuàng)新、培育數(shù)字經(jīng)濟新業(yè)態(tài)；深化高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革，將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入人才培養(yǎng)全過程，以更好實現(xiàn)教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈有機銜接。此外，各地還可以因地制宜，打造創(chuàng)業(yè)園區(qū)，向年輕人提供共享辦公空間、一站式注冊服務、創(chuàng)業(yè)擔保貸款等，以多層次、精準化的支持體系，為“輕創(chuàng)業(yè)”提供支撐。有個案例是，一名年輕的創(chuàng)業(yè)者稱，其團隊入駐了某地提供的共享辦公室，不僅租金成本低，連公司注冊、銀行開戶都一站式高效辦妥。

　　創(chuàng)新難免遇到挫折，創(chuàng)業(yè)難免遇到失敗。對于年輕人來說，要勇于創(chuàng)新，敢為人先，不怕失敗。因此，“厚愛”，還體現(xiàn)在營造一種鼓勵探索、寬容失敗的社會氛圍和文化心態(tài)，“要在全社會積極營造鼓勵大膽創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新、包容創(chuàng)新的良好氛圍”。

　　“輕創(chuàng)業(yè)”，往往始于個人興趣或特定領(lǐng)域的洞察，其試錯成本相對傳統(tǒng)創(chuàng)業(yè)較低。但是，這不等于失敗不會帶來挫折感。社會應當摒棄“成王敗寇”的單一評價標準，認可嘗試的價值，欣賞探索的勇氣。失敗是成長的階梯，創(chuàng)新是青春的注腳，對于初創(chuàng)期的青年創(chuàng)業(yè)者，除了硬件支持，更需提供創(chuàng)業(yè)輔導、心理疏導等服務，幫助他們應對壓力，保持韌性。

　　“低門檻”也意味著“高競爭”與潛在風險。一旦缺乏必要的規(guī)范與引導，“輕創(chuàng)業(yè)”的藍�？赡苎杆傺葑�?yōu)闊o序競爭的“紅�！�，甚至滋生問題。因此，對“輕創(chuàng)業(yè)”要以“嚴管”筑堤，劃定邊界，保障其健康發(fā)展。

　　“嚴管”的首要之義，在于健全法律法規(guī)，維護公平誠信的市場環(huán)境。面對日新月異的數(shù)字經(jīng)濟形態(tài)，網(wǎng)絡(luò)安全法、個人信息保護法等法律法規(guī)共同構(gòu)筑了發(fā)展的安全基線。監(jiān)管部門需持續(xù)完善適應新業(yè)態(tài)特征的監(jiān)管模式，既嚴厲打擊虛假宣傳、網(wǎng)絡(luò)詐騙、數(shù)據(jù)濫用等違法違規(guī)行為，守住公平競爭和消費者權(quán)益保護的底線，也要避免“一刀切”為創(chuàng)新帶來不必要的負擔。

　　同時，要著力引導創(chuàng)業(yè)者增強法律意識和契約精神，讓他們在追逐商業(yè)價值的同時，恪守法律與倫理的邊界，將合規(guī)經(jīng)營內(nèi)化為企業(yè)成長的基因。此外，加快構(gòu)建完善的數(shù)字信用體系和高效便捷的在線糾紛解決機制，對于降低交易成本、營造安全可靠的網(wǎng)絡(luò)營商環(huán)境也至關(guān)重要。

　　需要說明的是，“嚴管”并非限制創(chuàng)新，而是為新業(yè)態(tài)的可持續(xù)發(fā)展保駕護航�！皣拦堋辈皇鞘�縛創(chuàng)新的枷鎖，而是保障行業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的“安全閥”。

　　“嚴管”與“厚愛”，共同目標在于推動“輕創(chuàng)業(yè)”從快速萌發(fā)走向高質(zhì)量發(fā)展，讓青年人的創(chuàng)新活力真正轉(zhuǎn)化為推動社會進步的有效動能。實現(xiàn)“管”“愛”協(xié)同，需要政策供給更精細滴灌，需要扶持措施更高效有力，也需要合規(guī)指引和風險提示更快速抵達，幫助創(chuàng)業(yè)者在起步階段就樹立正確的發(fā)展觀。

　　對于青年創(chuàng)業(yè)者自身而言，也要深刻認識到，核心競爭力是立身之本，合規(guī)經(jīng)營是行穩(wěn)之基。珍惜時代機遇，將外部支持轉(zhuǎn)化為內(nèi)生動力，持續(xù)學習，銳意創(chuàng)新，在細分領(lǐng)域深耕不輟，同時自覺將遵紀守法貫穿于創(chuàng)業(yè)全過程，才能行穩(wěn)致遠。

　　（作者系媒體評論員）